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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen Technischen Direktor, der die technische Vision und Strategie unseres Unternehmens leitet und umsetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller technischen Aspekte unserer Projekte und die Führung unseres technischen Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen effizient, innovativ und den Geschäftsanforderungen entsprechend entwickelt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung technischer Standards, die Evaluierung neuer Technologien sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien. Sie sind ein erfahrener Problemlöser, der technische Herausforderungen erkennt und innovative Lösungen fördert. Zudem tragen Sie zur langfristigen Planung und zum Wachstum des Unternehmens bei, indem Sie technologische Trends beobachten und strategische Empfehlungen geben. Die Rolle erfordert starke Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis technischer Prozesse und Systeme.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie des Unternehmens
- Führung und Motivation des technischen Teams
- Überwachung und Steuerung von technischen Projekten
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement im technischen Bereich
- Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über technische Fortschritte
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Position
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und technischen Prozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
- Kenntnisse aktueller Technologien und Branchentrends
- Problemlösungsorientiertes Denken und strategische Planung
- Teamorientierte Arbeitsweise und Konfliktmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Krisensituationen um?
- Welche Technologien und Tools bevorzugen Sie in Ihrer Arbeit?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein komplexes technisches Problem gelöst haben.
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Projekten?
